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凤城召开市直机关作风建设考评工作会
围绕“六个凤城”建设开展“双争”考评
 丹东新闻网 2019-07-17 09:51:22

丹东新闻网讯 记者 王研 近日,凤城市召开市直机关作风建设暨“双争”考评工作会议,全面落实市委六届四次全会和全市“重实干、强执行、抓落实”专项行动工作要求,充分发挥考评活动的激励和鞭策作用,通报2017年度“双争”考评结果,安排部署2018年“双争”考评工作任务,凤城市主要领导出席会议。

凤城市领导指出,过去一年,市直机关各级党组织在市委的坚强领导下,紧扣“服务中心、建设队伍”主题,紧密围绕“六个凤城”建设和“四大会战”大局,紧贴机关实际卓有成效地开展了“双争”考评、“共产党员先锋岗”、“三转三提两争创”、“学习毛丰美、实干促振兴”等党建载体活动,扎实推进“两学一做”学习教育的常态化制度化和党支部规范化建设,机关党建和作风建设有了新转变、新提升,在推动凤城各项事业发展中发挥了重要作用。

会议要求,要以加强政治建设为统领,聚焦主业、强化担当,推动机关党建不断提升新水平。把党的政治建设摆在首位。强化党员干部思想理论武装,引领党员干部在学懂弄通做实上下功夫,做到入心入脑、学思践悟、笃信真用,自觉对标对表,检视思想认识上的不足,找准工作中的短板,切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的行动自觉。压紧压实全面从严治党责任,推动党支部规范化建设提质升级,要以党支部星级评定和党员评星定级为抓手,加强指导检查,严格考核标准,强化党员教育管理和监督评议。创新做实机关党建工作载体。要以优化营商环境为重点,转变作风、提升效能,推动作风建设不断取得新成效。认清加强作风建设的极端重要性,以强有力的举措整治机关作风问题,坚持以作风问题为导向,切实竖起监督执纪的“高压线”。以群众满意为标准。进一步开展好社会测评、百家企业评机关、服务对象回访等公众评议活动。坚持查处问责,切实解决部分机关衙门作风和群众“办事难”等问题,用作风建设的新成效来检验营商环境成果。围绕“放管服”改革推动机关提质增效,打造阳光机关、效能机关、服务机关。

要以“双争”考评为动力,凝心聚力、真抓实干,引领党员干部助推振兴展现新作为。要自觉担当改革发展重任,树立全市“一盘棋”思想,找准工作定位,服务发展大局。要大力弘扬真抓实干的作风,大力弘扬“干”字精神,始终保持饱满的工作激情和奋进姿态,把工作当成自己的事业,把岗位当成一份责任,坚持苦干、实干加巧干,做到时时在状态、天天有激情、处处显担当。要发挥考评工作“指挥棒”作用。考评工作要突出过程导向、目标导向、实干导向。真正评选出公信力强、满意度高、业绩突出的“群众满意干部”、“共产党员先锋岗”,在机关内部营造出干事创业的良好氛围和见贤思齐的良好风尚。紧扣“服务中心、建设队伍”两大根本任务,提高政治站位,聚焦主责主业,不忘初心、牢记使命、实干为先、奋发有为,以作风建设的新成效凝聚起振兴发展的强大动力,为开创凤城振兴发展新局面而努力奋斗。

会议还对2017年度评选出的标兵单位、先进部门、满意窗口和群众满意干部、共产党员先锋岗进行了表奖。

编辑: 李新新

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